2020年1月14日，上海市電梯行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地總結會議在上海三菱電梯有限公司華寧路分部舉辦，上海市電梯行業(yè)協(xié)會秘書長朱兵帶領協(xié)會全體人員參加了此次會議，日立、永大、愛登堡、阿爾法、貝思特、誠開實業(yè)、江菱機電等分基地負責人參會，在協(xié)會的帶領下共同探討電梯行業(yè)技能人才培養(yǎng)工作，攜手共建基地。

此次會議得到了上海三菱電梯有限公司的大力支持，總經理兼教育培訓部部長王水來參會并致歡迎辭，強調了技能人才培養(yǎng)工作在企業(yè)的重要性。

上海市電梯行業(yè)協(xié)會秘書長朱兵代表協(xié)會致辭，對電梯行業(yè)技能人才培養(yǎng)工作和基地建設提出了更高的目標和要求，凸顯了協(xié)會對此項工作的高度重視。

會議總結了2019年基地工作，并探討了2020年人才培養(yǎng)計劃，對于2019年表現(xiàn)突出的分基地予以表彰以資鼓勵，授予“優(yōu)秀分基地”“先進分基地”榮譽證書，由協(xié)會秘書長朱兵、協(xié)會副秘書長支錫鳳、童素平分別為企業(yè)頒獎，獲獎名單如下：

1、“優(yōu)秀分基地”——上海三菱電梯有限公司

2、“先進分基地”——上海貝思特電子部件有限公司 、上海江菱機電有限公司

2019年，協(xié)會帶領企業(yè)積極推進電梯安裝維修工等級工培訓，并積極落實人社局相關技能人才項目“新學徒制”、“師資建設”、“實訓設施設備資助”、“教研活動”、“培訓包編寫”等重要項目，得到人社局、行業(yè)企業(yè)的肯定?；赜掠诔袚鐣熑?，面向社會宣傳努力營造“勞動光榮 技能可貴”的行業(yè)氛圍，基地與分基地所有人員懷著激情和夢想，揮灑智慧與汗水，同甘苦，共榮辱，在2019年又將基地的工作推進了一大步。

與會人員就技能人才培養(yǎng)工作交流互動，分享技能人才培養(yǎng)經驗，并對基地建設建言獻策。緊接著，王水來總經理帶領大家參觀了上海三菱新落成的電梯培訓中心，據悉，培訓中心在2019年11月全新落成，地面以上主體5層結構，局部高層井道7層、建筑地下一層，擁有46個垂直升降井道和8個扶梯安裝位用于電梯實際安裝及維保技能培訓，旨在進一步提升產業(yè)服務能級水平；同時還有20余間培訓教室用于公司各類技能實操或理論培訓，是全國范圍內率先建成電梯應急救援實訓基地的單位之一。 

會后，大家集體合影，對來年技能人才培養(yǎng)工作寄予厚望，協(xié)會與企業(yè)將繼續(xù)團結共進，一起努力推進這項利國利民利行業(yè)企業(yè)、多方共贏的事業(yè)。

基地工作得到行業(yè)企業(yè)的大力支持，風雨同舟，摸索前行，團結一致并肩作戰(zhàn)，才會得到有效務實的推進，人才培養(yǎng)計劃才能真正得到落實。因為技能人才是企業(yè)人才隊伍的重要組成部分，是企業(yè)提升核心競爭力和創(chuàng)新驅動力、實現(xiàn)服務轉型不可或缺的寶貴人才資源。是企業(yè)提升硬實力和軟實力的驅動引擎，也是推動企業(yè)做強做大的長期發(fā)展戰(zhàn)略。我們相信在協(xié)會的帶領和行業(yè)企業(yè)的共同努力下，人才培養(yǎng)工作將在2020年得到進一步推進，人才培養(yǎng)效果將得到進一步提升。

近年來，隨著我國經濟發(fā)展方式的轉變、產業(yè)結構的調整、技術革新步伐的加快，各行各業(yè)對高技能人才的需求也隨之不斷擴大，盡快提升勞動者技能水平與崗位要求相匹配，實現(xiàn)勞動者更高質量的就業(yè)迫在眉睫。 

黨中央、國務院高度重視職業(yè)技能提升行動。2019年5月18日，《國務院辦公廳關于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021年）的通知》提出，到2021年的3年間將拿出1000億元，開展5000萬人次的職業(yè)技能培訓。 

上海市電梯行業(yè)協(xié)會自2015年12月22日經上海市人力資源和社會保障局批準正式成為第五批上海市高技能人才培養(yǎng)基地以來，在市人社局的指導下，在基地領導小組的帶領下以及各分基地的大力支持下，經過4年的實踐，圍繞基地建設和行業(yè)需求為目標，基本建立健全了各項管理制度，設立了9家分基地：

1  上海三菱電梯有限公司(分基地)

2   迅達（中國）電梯有限公司(分基地)

3   日立電梯（上海）有限公司(分基地)

4   永大電梯設備（中國）有限公司(分基地)

5   上海阿爾法電梯有限公司(分基地)

6  上海愛登堡電梯集團股份有限公司(分基地)

7   上海貝思特電子部件有限公司（分基地）

8   上海誠開實業(yè)有限公司（分基地）

9   上海江菱機電有限公司（分基地）

協(xié)會與各分基地之間逐步形成了良好的互動合作管理模式，通過面向行業(yè)企業(yè)，發(fā)揮骨干企業(yè)率先示范作用，積極探索行業(yè)基地創(chuàng)新管理模式和人才培養(yǎng)模式；通過多方位、多元化的人才培養(yǎng)渠道，推進上海市電梯行業(yè)電梯安裝維修工技能素質提升，來適應當前電梯行業(yè)企業(yè)對技術工人的需求；認真貫徹落實了《上海市電梯行業(yè)“十三五”職業(yè)技能人才發(fā)展規(guī)劃綱要》所確定的技能人才培養(yǎng)規(guī)劃和目標要求，四年來通過組織行業(yè)職業(yè)技能競賽和各分基地有計劃地組織安排，為行業(yè)培訓了各類技能人才4000余人，為電梯行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和服務城市電梯運行安全提供了堅實的人才資源支撐，有力的服務于本市經濟社會的發(fā)展。

國家興亡匹夫有責，技能興邦、人才強國，為中國電梯行業(yè)培養(yǎng)更多的工匠，為企業(yè)發(fā)展提供更多的人才保障，需要我們每一個電梯人的努力，希望更多的人助力技能人才培養(yǎng)，和協(xié)會攜手并肩，共同為社會的電梯安全作出貢獻！讓我們祝愿2021年的世界技能大賽在上海成功舉辦，讓上海工匠精神在世界上綻放光彩。