7月1號，在黨的誕辰紀念日這樣一個特殊的日子里，市場部傳來令人為之振奮的消息：公司6月份電梯產(chǎn)銷量再創(chuàng)新高，刷新原有紀錄，月銷量1660臺，與去年同比增長164.8%。至此，2011年上半年公司業(yè)績比去年同比增長82.6%。作為申龍人我們倍感驕傲。

　　今年以來，一線城市商品房市場趨于飽和，以及部分大、中城市的商品房市場受宏觀政策調(diào)控有所萎縮，這給公司的銷售帶來前所未有的壓力。但是公司高層第一時間意識到保障房市場能補充市場出現(xiàn)的缺口，同時機場、地鐵、高鐵等公共設(shè)施項目明顯增多，于是積極及時調(diào)整、制定了完善的有針對性的戰(zhàn)略部署。在高層睿智的領(lǐng)導(dǎo)下，公司特定營銷政策，突出銷售與服務(wù)的緊密結(jié)合，并將重點逐步調(diào)整到服務(wù)上。客戶滿意是我們最終的追求，申龍人本著客戶滿意的宗旨，理性地分析、辨別各地、各項目的具體情況，牢記“不灰心、不放棄”的精神，想為客戶所想，珍惜每一個機會，重視每一筆訂單，嚴格按照客戶的要求提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。今年以來，各地區(qū)都昭顯出一股股蓬勃向上的活力，大項目的訂單接踵而至，我們一步步踏實穩(wěn)重地向成功邁進。

　　業(yè)績的取得折射出申龍指揮者的智慧，離不開申龍前線人的沖鋒，更加需要申龍后方的支持。技術(shù)部門、生產(chǎn)部門、工程安裝部門和售后服務(wù)部門等組成申龍強大的后方團體，不斷為申龍市場一線提供更優(yōu)、更好的產(chǎn)品和服務(wù)。技術(shù)部采取系列化產(chǎn)品設(shè)計，實現(xiàn)標準化和個性化同步，積極創(chuàng)新，取得多項認證，獲得多項自主創(chuàng)新專利。申龍注重人才的引進和培養(yǎng)，員工們定期參加相關(guān)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時掌握當(dāng)前技術(shù)，了解市場行情，為更好地設(shè)計研發(fā)出適應(yīng)不同地區(qū)、不同市場需求的產(chǎn)品，在第一時間解決出現(xiàn)的疑難問題，為后續(xù)項目積累知識和方案。

　　生產(chǎn)部門、工程安裝部門和售后服務(wù)部門所處的工作環(huán)境隨著夏季高溫的到來越發(fā)的艱苦，申龍人善于克服困難，克服外界的不利因素，針對不同工作狀態(tài)，及時準確地完成自己的任務(wù)。走進車間，是一片井然有序的繁忙景象，員工們通力合作，挑戰(zhàn)一次又一次新的目標。

　　高歌猛進、奮力攀登，申龍人一直懷有激情；團隊合作、團結(jié)拼搏，申龍人一直堅持原則；客戶滿意、永創(chuàng)新高，申龍人一直追求理想。6月份輝煌業(yè)績的取得離不開每一個申龍人的努力，我們要再接再厲，用自己的智慧和能力，為申龍續(xù)寫更加壯麗的篇章。